Qu'est-ce que la culture SST?

Sans doute avez-vous déjà entendu parler de la culture en santé et sécurité au travail (SST) et à quel point celle-ci est importante au sein des entreprises. Mais qu’est-ce exactement, la culture SST ? Et comment pouvez-vous améliorer la culture SST de votre entreprise ?

Puisqu’elle est composée de valeurs, de croyances et de normes de comportement qui assure une meilleure protection de votre personnel, la culture SST vous permet de conserver votre capital humain.

• Valeurs : Grâce aux règlements, vous faites connaître à vos travailleurs ce qui est bien et ce qui est mal sur les lieux de travail, partageant ainsi vos valeurs SST avec eux.
• Croyances : En vous assurant de répondre aux croyances erronées de vos travailleurs, vous leur permettez de séparer le vrai du faux et prévenez les rumeurs de cafétéria quant à la santé et sécurité au travail.
• Normes de comportement : En établissant des règles de conduite sur les lieux de travail, en montrant les bons comportements et en les adoptant vous-même, il y a plus de chance que tous se comportent de la bonne façon.

Une culture proactive
La culture en santé et sécurité au travail est une culture de prévention des accidents où l’on n’attend pas qu’un accident ait eu lieu pour agir. Elle vous oblige donc à être proactif plutôt que réactif.

Pour arriver à la proaction, employez des stratégies réalistes et ne présumez pas que vos travailleurs vont toujours utiliser la méthode souhaitée.

Prévenez, grâce à notre solution de formation vidéo en ligne, les possibles accidents en formant votre personnel de manière à ce que les comportements adéquats à adopter, sur le site de votre entreprise, lui viennent naturellement.

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Rédaction : Hélène Dufresne, Rédactrice, SantéSécurité.info